Du 18 au 19 janvier 2026, Chengdu MRJ-Laser Technology Co., Ltd. a tenu son assemblée annuelle 2026 à l'hôtel Kangding Yuntu Tanggu Hot Spring. Tous les employés, clients invités et invités de marque se sont réunis dans la nature sauvage enneigée de l'ouest du Sichuan pour passer en revue les brillantes réalisations de 2025, tracer le plan de développement pour 2026 et aller de l'avant avec une vigueur renouvelée au milieu des rires et des célébrations, tout en honorant l'excellence pour écrire un nouveau chapitre.
Rouge-Une visite d'étude thématique forge des aspirations originales
Le matin du 18, remplie d'anticipation et d'enthousiasme, l'équipe MRJ-Laser a quitté le siège de l'entreprise pour Luding Bridge. Après quatre-heures de route, ils ont visité Luding Bridge avec révérence et ont rendu hommage au Luding Bridge Memorial Hall. Le pont à chaînes de fer enjambe la rivière et la fumée de la guerre s'est estompée depuis longtemps. L'esprit de nos ancêtres révolutionnaires-qui ont bravé les épreuves sans peur et se sont battus vaillamment-a profondément ému chaque employé de MRJ-Laser, renforçant encore leur détermination à surmonter les défis et à aller de l'avant.
Le banquet de ce soir-là comportait un mélange animé de jeux interactifs et de tirages au sort passionnants. Des activités amusantes telles que « Passer la fleur » et « Retour-à-Relais de balle arrière » ont rempli la salle de rire et de joie. Quatre séries de tirages au sort ont mis l'atmosphère à son paroxysme, avec de généreux prix en espèces et des cadeaux, du troisième au grand prix, laissant les heureux gagnants rayonnants de plaisir. Pendant les pauses, les collaborateurs entonnaient spontanément des chansons, où les mélodies se mêlaient aux applaudissements, mêlant chaleur et joie. Après le banquet, tout le monde s'est rendu aux sources chaudes, relaxant le corps et l'esprit tout en approfondissant leurs liens.
Unir les cœurs et les esprits pour remonter le moral
Le 19 au matin, l'assemblée annuelle a officiellement commencé. Feng Fengming, le directeur général de l'entreprise, a prononcé un discours important intitulé « L'unité fait la force, l'effort crée l'avenir ». Le directeur général Feng a pour la première fois examiné de manière exhaustive les réalisations de l'entreprise en 2025 : les performances des ventes ont atteint de nouveaux sommets, l'innovation en R&D a donné des résultats abondants, l'expansion du marché s'est avérée très efficace, les produits ont été largement adoptés dans plusieurs secteurs clés et le développement des marchés étrangers a progressé de manière constante.
En décrivant les tâches pour 2026, le directeur général Feng a fixé des objectifs annuels et clarifié quatre orientations de travail principales : le directeur général supervisera le commerce extérieur et la gestion interne, en se concentrant sur l'amélioration des performances du commerce extérieur, des opérations vidéo et des programmes de lecture/formation ; Le directeur de projet supervisera les ventes nationales et l'avancement des projets, en renforçant le développement de projets nationaux et le contrôle des processus ; le directeur administratif assistera le directeur général dans la gestion interne, l'approfondissement du développement de la culture d'entreprise, l'organisation des activités d'équipe et les programmes de lecture/formation ; le directeur exécutif gérera la livraison et la qualité au centre de fabrication, en donnant la priorité à la formation aux compétences techniques, à l'-optimisation du service après-vente et au développement de nouveaux produits.
M. Feng a souligné qu'en 2026, l'entreprise adhérera aux principes de consolidation d'équipe : « Objectifs, collaboration, cohésion, responsabilité et progrès ». Il mettra en œuvre les exigences de travail de « Commentaires et rapports proactifs, responsabilité et action proactives, priorisation de la situation globale et équipe d'abord », renforçant continuellement la compétitivité de base grâce à l'innovation technologique. Parallèlement, l'entreprise perfectionnera ses mécanismes d'incitation de la direction, redoublera d'efforts dans l'organisation des activités d'équipe et la promotion de la marque, et réalisera une croissance mutuelle pour l'entreprise et ses employés.
Honorer l’excellence pour établir des références
Après le discours, la très attendue cérémonie de remise des prix a commencé. L'entreprise a solennellement récompensé des équipes et des individus exceptionnels à tous les postes pour leurs contributions exceptionnelles en 2025. Les prix comprenaient la Médaille commémorative du service d'argent pour les employés ayant cinq années de service, les prix de l'innovation R&D, les prix des brevets, les prix des projets d'automatisation personnalisés, les prix des équipes de projet exceptionnelles, les prix des pionniers, les prix du meilleur service, les prix de la fabrication artisanale, les prix des progrès exceptionnels, les prix du meilleur service de communication d'entreprise, les prix de la meilleure fidélité, les prix du champion des ventes, les prix du finaliste des ventes et les prix du leadership d'équipe. Le président Feng a personnellement remis les prix aux équipes et individus honorés. Avec de nombreuses récompenses et des prix généreux, chaque distinction incarnait la sueur et le dévouement, tandis que chaque salve d'applaudissements était synonyme de reconnaissance et d'attentes. L'atmosphère était à la fois solennelle et vibrante.
Après la remise des prix, dirigeants de l'entreprise, invités et tous les collaborateurs se sont réunis pour une photo de groupe, immortalisant ce moment chaleureux et inoubliable. Après le déjeuner, les participants ont librement exploré des sites pittoresques tels que le col Jiacazuo et le lac Honghaizi dans l'ouest du Sichuan, se relaxant au milieu de montagnes enneigées-et d'eaux émeraude. La conférence annuelle MRJ-Laser 2026 s'est terminée avec succès.
Huit années de culture et d’accumulation ouvrent aujourd’hui la voie à un nouveau voyage. Cette réunion annuelle était non seulement une glorieuse célébration pour passer en revue le passé et honorer l'excellence, mais aussi une assemblée rassembleuse pour unir les cœurs et tracer l'avenir. L’éclat de 2025 est devenu historique et le voyage de 2026 a déjà commencé. Sous la direction du directeur général Feng Fengming, les employés de MRJ-Laser défendront les valeurs fondamentales de « Dévouement passionné, acceptation du changement, progrès uni et innovation pour l'avenir ». Avec une précision et une persévérance dignes d'un laser-, ils atteindront de nouveaux sommets en matière d'innovation technologique, iront de l'avant dans l'expansion du marché et s'efforceront d'atteindre des objectifs de vente plus élevés-écrivant collectivement un avenir encore plus brillant pour MRJ-Laser !
